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安全生产
信息来源:本站原创投稿人:本站编辑发布日期:2016-10-12 15:39:17

中铁资源集团始终“生命至上,安全为先”的安全理念,牢固树立“红线意识、责任意识、守法意识”,深化安全环保制度体系、责任体系和考评体系建设,通过广大员工齐心协力,公司实现了无工亡责任事故,无较大交通、火灾、爆炸和中毒责任事故,无重大环境污染责任事故等目标,保持了长周期安全平稳态势。
        完善安全生产体系建设。公司建立了以总经理为安全生产第一责任人的安全生产管理委员会,资源公司总部设立了安全环保部,负责全面管理资源公司安全环保、职业健康工作,下属各单位按照国家法律法规和资源公司的有关要求,都已设立了专门的安全环保管理机构。公司进一步健全了安全生产体系,完善了组织机构,明确了各级党政工团组织在安全生产中的责任,特别对各单位主要负责人、主管安全生产工作的负责人明确责任,严格执行“安全一票否决”制度。要求各级组织和部门牢固树立“一岗双责、岗岗有责”意识,每个岗位除了履行好自身的岗位职责,还要认真落实好安全责任,全员、全过程、全方位做好安全质量环保工作。目前公司及下属各单位共有专职安全质量环保管理人员55人,有中级以上技术职称的33人(其中具有高级技术职称的9人),公司有26人取得注册安全工程师资格,较好地对全公司安全质量环保工作起到了监督指导作用。


        抓好安全生产责任制落实。公司建立了各级领导安全质量环保责任制,坚持每年第一号文下发安全质量环保及卫生防疫工作要点,每季度召开一次安全质量环保委员会会议。同时,在每年年初与各二级单位层层签订安全环保目标管理责任书,将安全环保管理责任层层分解,按照“谁主管、谁负责”的原则,落实安全环保主体责任。
       夯实安全生产管理基础。根据国家法律法规、国家煤监局及中国中铁股份有限公司的有关要求,公司结合自身工作实际情况,建立健全了安全质量环保工作制度、安全质量环保责任制、安全质量环保检查制度、安全质量环保教育培训制度、安全质量环保奖惩制度、安全质量环保事故责任追究办法等三十七个安全质量环保规章制度,进一步加强了安全管理基础工作,努力把安全工作落实到每个生产环节、每道工序、每个岗位;进一步落实国家和地方政府安全质量标准化考评办法对安全质量环保工作的要求;进一步健全和完善相应的规章制度,规范管理流程。通过执行制度和落实规程来规范人的不安全行为,改进物的不安全状态,有效地降低了发生事故的概率。
        组织好安全生产现场管理。公司努力强化现场安全监督工作力度,配齐配强现场安全监管人员,完善科技防护手段,加强作业现场巡查,严肃处理“三违”行为。严把建设安全质量关,明确和落实设计、施工、监理三方安全质量责任,确保安全施工和质量创优。深入开展“党员身边无事故”、“青年安全示范岗”、“群众安全监督员”、“安全生产月”、“安康杯”知识竞赛等活动,有效发挥了群防群治的综合治理作用。
        加强隐患排查及视频监控系统建设。建立了公司和矿山两级视频监控系统建设,视频监控系统将各现场的视频图像或是险情信号传送至主控中心及分控室,发现情况统一调度。加强了对网络基础设备的改造和对公司外网的改版更新工作,积极推进“生产调度视频监控系统”和卫星专网“三网合一”远程监控指挥调度系统的开发,实现了公司信息化建设的稳步推进。
        开展安全环保教育培训活动。牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识,抓好员工日常安全教育培训、外来施工人员培训,扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化和监督日常化,努力实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训,切实减少“三违”行为。组织开展了“安全生产月”活动、两法宣贯活动、《海外员工安全风险防范和应急手册》的宣传教育活动等。
        强化重大危险源的监控。进一步推进井工矿山、尾矿库、民爆器材库、油库、硫酸储罐、排土场、露天矿山边坡、高压变配电站、锅炉及压力容器、危险化学品库及输送管线等重点危险点的专项制度建立、日常巡查与教育、专业性安全检查与监督等工作,并督促做好巡检记录、专项检查记录、人员出入登记、教育培训等档案建立,强化对重点危险源的监测、监控,逐步实现重大危险源安全管理由定性向定量监控的转变,确保危险源点的安全可控。
       完善应急救援体系建设。积极做好事故的专项应急预案的编制、修订和完善工作,开展应急预案的评审、演练和评估等。不断提高作业人员的安全风险防范意识和各级企业负责人的应急指挥能力、作业人员的自救互救能力,确保紧急情况下的科学施救、有效施救;继续强化政企联动,重大隐患要及时向地方政府汇报,主动与地方政府应急预案做好衔接,统筹配置应急救援队伍、装备和物资,共享区域应急资源,完善应急处置机制,最大限度规避风险。
       做好外包工程管理。加强对外包工程施工单位资质的审查,把好准入关和审查关,全面推行“谁审查谁把关、谁批准谁负责”的制度,强化外包工程的安全监管;同时按安全管理协议文本内容的相关要求,做好安全管理协议的签订工作,明确双方的安全管理职责;把外包工程单位和劳务人员统一纳入企业的管理,统一标准、统一要求、统一培训、统一奖惩,并加强作业过程的管控,确实履行安全生产主体责任。对不符合准入或施工条件的外包工程队伍,坚决予以清退,做到合法依规生产经营。
        规范职业健康管理。按照《职业病防治法》、《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》等法律法规的要求,建立和完善规章制度、健康监护、个体防护等工作,强化前期预防及现场管理。各生产单位要加强有毒有害气体、粉尘、噪声、放射源的监测工作,为作业人员提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和个体防护用品,最大限度减少职业危害的发生。