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集团公司召开2022年合规管理工作会议
信息来源:本站原创投稿人:本站编辑发布日期:2022-11-22 15:49:46


为贯彻落实股份公司合规管理工作会议精神,11月18日,集团公司召开合规管理工作会议,集团公司党委书记、董事长、总经理张瑞刚出席会议并作重要讲话,会议由集团公司纪委书记梁宝岭主持。

本次会议旨在深入学习贯彻党的二十大精神,落实股份公司合规管理工作会议要求,认真总结中铁资源全公司合理管理工作,全面分析公司面临的形势,对合规管理工作的重点任务进行安排部署。

张瑞刚在讲话中指出,要统一思想,清醒认识加强合规管理的重要意义。一是加强合规管理是贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求的具体实践。认识加强合规管理的重要意义,坚决纠正法治“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的行为惯性,提高法治意识,构建合规管理体系,提升企业合规管理能力。二是加强合规管理是适应严峻复杂国际形势的迫切需要。自觉站在党和国家对外交往大局思考问题、认识问题,看到合规背后的政治因素、政治现象背后的合规问题,一方面要讲究斗争策略和艺术,为境外业务保驾护航;另一方面要加强自身合规体系建设,做到依法合规、不留纰漏。三是加强合规管理是从源头预防合规风险的现实要求。要坚持依法合规治企,从源头、从决策强化合规管理,避免企业出现遗留问题,预防违规行为发生、防范合规风险。四是加强合规管理是企业实现高质量发展的必备条件。企业要提质增效、实现高质量发展,必须将合规管理融入企业生产经营各环节,做到全员合规、全过程合规。

张瑞刚强调,面对新的发展形势,我们要认真贯彻落实习近平法治思想,按照中央决策部署和股份公司党委统一安排,围绕效益提升、价值创造主线,立足于规范管理、风险规避、专业保障,积极发挥合规管理“促规范、防风险、创效益、保稳定”的作用,为企业高质量发展奠定良好的基础。一是提高政治站位,增强做好合规管理的思想自觉。坚持党对合规工作的领导,注重方式方法,做到内外有别;各级领导要带头学法遵法用法,切实发挥领导干部示范带头作用;要多层次多渠道的在广大干部员工中持续加强合规文化建设。二是加强合规管理体系建设,夯实合规管理基础。健全企业规章制度,坚持立改废释并举,聚焦深化改革、提质增效、风险防控等重点领域、重点环节加强“立法”,坚决摒弃照搬照抄;健全完善合规管理体制,坚持“一企一策”“应设尽设”的原则,科学设置法律合规管理机构。三是注重过程合规管控,强化执行力建设。摒弃重业务轻监督、重结果轻过程、重效率轻风险的惯性思维,坚持把合规作为业务开展的前提,防控具体业务中的法律及合规风险。注重法律合规审核,强化合规决策,强化合规执行,强化合规监督,严格落实请示报告制度;四是聚焦核心区域,突出抓好境外合规风险防范。针对大部分项目和资产在境外的实际,要将经营管理的重心放在境外,突出抓好境外合规风险防范,完善境外合规管理制度,严防涉密合规风险,强化境外监督检查。

梁宝岭带领与会人员学习并宣读《中国中铁合规倡议书》,强调要将合规管理贯彻到企业管理的各项工作中,把合规管理转化为每一位员工的合规行为习惯和合规意识,为实现“锻造国际一流的矿山企业”战略目标打下坚实的基础。集团公司总会计师陈元海向大会作了题为《强化合规体系建设,提升风险管控能力,为企业依法合规经营保驾护航》的报告,回顾了公司近年来合规管理工作进展和在八大方面取得的成效,分析了新形势下企业合规管理所面临的“四大机遇”和“五大挑战”,指出了合规管理工作目前存在的五项不足,并就加强公司合规管理提出具体要求。集团公司董事会秘书、总法律顾问吴青传达了股份公司2022年合规管理工作会议精神。

会议以“主会场+视频分会场”形式召开,集团公司总部总师副职、各部门负责人、法律合规部全体成员在主会场参加会议,所属各单位的领导班子成员、各部门负责人、法律合规机构全体成员共计250人在各视频分会场参加会议。